距離3月的增聘操作還不足半年，劉格菘今日又卸任了一隻產品。但據業內人士透露，劉格菘目前並無離職安排。
廣發基金最新公告稱，因工作安排，劉格菘已於9月10日卸任廣發多元新興，將由今年8月增聘的周智碩獨立管理該產品。此番卸任後，劉格菘剩餘5只在管產品，其中3只由他獨立管理。以年中數據來看，劉格菘在管總規模爲294.53億元。
這是周智碩入職廣發基金以來，參與管理的首隻產品，如今也成爲他在公司的首隻獨管產品。以參管產品的年中規模來看，周智碩在跳槽半年後再度躋身百億基金經理行列。
劉格菘上一次卸任產品是在2021年5月，因工作安排，同時卸任廣發鑫享、廣發科技創新。經此卸任，這2只產品分別由鄭澄然、吳遠怡獨立管理至今。
卸任之前，劉格菘旗下產品已有增聘動作。今年3月，劉格菘在管廣發小盤成長（LOF）同時增聘陳韞中、吳遠怡爲基金經理，目前由3人共管。值得一提的是，被增聘後再獨管產品，已是陳韞中入職廣發基金以來的成長路徑。
一直以來，公募名將的卸任、增聘動態，尤其是職業去留，始終備受市場關注。共管模式並行的同時，在公募名將卸任浪潮下，新生代基金經理與量化背景基金經理正加速“上位”。
劉格菘卸任前，重倉軍工、電子
截至9月10日，劉格菘擔任廣發多元新興基金經理已有6年又10個月。
在任職回報上，此次卸任的廣發多元新興，是劉格菘歷任產品中累計收益率最高的產品。劉格菘任期內，廣發多元新興收益率爲140.03%。
據中報披露，廣發多元新興過去三年虧損30.34%，較業績比較基準跑輸24.09%；但過去一年收益轉正，收益率爲25.98%，跑贏基準13.52%。
可以看到，劉格菘管理廣發多元新興近7年，期間業績經歷了明顯起伏。
今年上半年，廣發多元新興重點配置了國防軍工、電子、新能源、智能駕駛、銀行及人工智能等相關 板塊的標的。
截至年中，廣發多元新興前十大重倉股依次爲：賽力斯、新易盛、協創數據、廣東宏大、科華數據、科泰電源、億緯鋰能、菲利華、火炬電子、四川路橋。較一季度末，該產品十大重倉股更替6只，新易盛、廣東宏大、科華數據、科泰電源、億緯鋰能、四川路橋新進十大重倉股，招商銀行、能特科技、航天電器、晶澳科技、寧德時代、中航光電退出該行列。
在規模變化上，以完整財報季而言，自2020年三季度末創下84.45億元的歷史高點後，廣發多元新興的規模呈逐季度遞減態勢。截至今年年中，該產品規模爲18.32億元。
據中基協，今年2月，周智碩所在機構已由建信基金變更爲廣發基金。截至目前，周智碩在管產品共計2只。今年8月21日，廣發多元新興增聘基金經理周智碩。一週後，周智碩又被增聘爲廣發穩健增長的基金經理，與傅友興共管該產品。
接連被增聘，周智碩在跳槽至廣發基金後迅速重回百億基金經理陣營。僅以二季度末數據，周智碩目前在管總規模爲128.67億元。
任職建信基金期間，周智碩一度因業績表現被稱之爲行業黑馬，擅長自下而上選股。資料顯示，周智碩本科及碩士均畢業於清華大學信息管理專業，2009年進入金融行業，先後在南方基金、中金公司擔任研究員；2013年轉戰私募，歷任北京鴻道投資、上海七曜投資經理；2017年重返公募，又歷任工銀瑞信、建信基金。2022年，周智碩在管規模超百億，此後規模呈遞減態勢。
公募名將批量卸任潮下，指基、債基成“卸任主力”
劉格菘卸任絕非個例，今年以來，公募行業基金經理批量卸任浪潮已起。
據wind統計，在剔除清盤因素後，截至9月10日，今年以來已有1657只產品出現基金經理卸任。這一數據延續了近年來基金經理離任頻次持續居高的行業趨勢：2024年全年有2213只產品出現基金經理卸任，涉及1114位基金經理；2023年全年有2009只產品出現基金經理卸任，涉及1018位基金經理。
從投資類型看，年內出現基金經理卸任的1657只產品中，數量排名前五的依次是中長期純債基金、偏股混合基金、靈活配置型基金、被動指數基金、偏債混合基金，分別有311只、278只、218只、188只、132只。
整體來看，債券型基金在其中佔比超四成。這並非今年特有現象，2023年、2024年基金經理卸任的債券型基金佔比同樣超四成。
從所屬公募看，這1657只產品出自142家公募機構，招商基金、嘉實基金、平安基金年內出現基金經理卸任的產品數量位居前三，分別有72只、56只、50只，其餘公募年內出現基金經理卸任的產品均不及50只。
從卸任產品類型看，以ETF爲代表的指數類基金和債券型基金構成卸任主力。蘇燕青、晏曦等指數基金經理，年內分別卸任18只、11只產品ETF及ETF聯接基金；黃斌斌、周錦程等固收基金經理年內分別卸任12只、11只產品債券基金。另外，招商基金原固收老將馬龍、平安基金原固收大將段瑋婧、華安基金原“固收一姐”孫麗娜、安信基金原固收+名將張翼飛均已在年內完成清倉式卸任並離職。
有業內人士指出，被動指數基金依賴標準化運作機制，一位基金經理可同時管理多隻同類產品；債券基金則因規模龐大、策略趨同，容易形成“一拖多”的模式。此類管理架構下，基金經理離任往往觸發產品批量交接。
在主動權益類基金經理中，除了2月從建信基金離職的周智碩，中歐基金曹名長、嘉實基金洪流、廣發基金張東一等多位昔日百億基金經理，均在今年離任。
本文編選自：財聯社；智通財經編輯：陳筱亦。
